项目管理系统的模块和功能: 人事管理

PMS系统模块 人事管理

人事管理

项目管理人事管理模块图

• 人力资源是对组织中的人事工作进行管理：括人员的基本信息、履历信息管理、人员的调动分配、人员信息查询统计、绩效考核、培训等，。
• 人力资源管理除了传统的人力资源管理的功能外，更为重要的是通过与其他模块的协同工作，实现人力资源管理的全方位化和个性化。
• 集中的工作信息：在PMS 项目管理系统中，如果找到某一个员工，那么这个员工在公司内的所有痕迹都能被提取出来，例如有关的文档，客户，资产，产品，服务，项目，工作任务以及有关的财务信息在相关权限控制下展现在你的面前，为科学的分析人员的情况，制订人力资源策略提供强大的工具。

人事管理功能

成员管理

• 管理系统成员的资料，系统成员资料主要包括：登录名、密码、姓名、性别、所属部门等
• 后台的系统成员用户由系统管理员注册，由系统管理员赋予相应权限后方可登录进入系统
• 系统管理员有权添加、删除系统成员，也可屏蔽系统成员使用权限
• 会员可自行维护个人注册信息，可对个人注册信息进行修改和删除，如遗忘密码可在线查询密码。

人事档案管理

• 人事档案管理所有人事资料。
• 归口的人员信息按类型部门职务、学历等分类。
• 按各部门的人才分布状况，生成组织人才结构比例，及人力资产比例。
• 根据需要查索各类人员的基本情况。
• 离职调任人员的自动调整。

人事调动管理

• 根据企业情况确定岗位职等。
• 根据组织结构确定职务职能名称。
• 作为劳动报酬和任用、考核晋升、调配奖惩职工的依据。

员工投诉建议

• 设立员工投诉建议信箱。
• 对投诉建议自动分类，紧急情况提示。
• 分析归类，并列出目前员工反映焦点问题。

人事审批申请表单

• 人事管理的审批表单主要有：
• 请假申请和审批
• 加班申请和审批
• 调动、加薪、转正申请
• 辞职申请
• 出差登记
• 培训登记
• 岗位需求登记