保险业CRM系统的模块和功能: 绩效考核

绩效考核

保险业CRM绩效考核模块图

• 绩效考核的主要目标是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考评标准，对员工进行评定，旨在进一步激发员工的工作积极性和创造性，提高员工工作效率和基本素质。
• 绩效考评使各级管理者明确了解下属的工作状况，通过对下属的工作绩效评估，管理者能充分了解本部门的人力资源状况，有利于提高本部门管理的工作效率。
• 绩效考核模块可按不同的职务设置不同的考核标准、评分标准、考核内容。
• 绩效考核提供多种考评方式供用户根据实际情况选择。
• 考核的结果可按部门及个人进行查询。

绩效考核功能